为进一步加强我院班主任队伍建设，推动全员育人工作持续深入开展，现将2018年班主任考核、评优及聘任工作要求如下：

一、班主任考核

参照附件2、附件3要求，对2017-2018学年班主任进行工作考核，请各位班主任于10月10日前提交2017-2018学年班主任工作简况（1000字内）交到文理楼287学生工作办公室。院部层面班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三类，考核优秀者方可参加学校“十佳百优”班主任评选。

二、“十佳百优”班主任评选

（一）评选范围和参评名额分配

1.评选范围：2017-2018学年在岗班主任，且院部考核结果优秀。

2.参评名额：校优秀班主任10名，院优秀班主任若干。

（二）评选条件

1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，积极开展各项学生教育工作，指导学生全面发展。

2.热爱班主任工作。具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，作风正派，能深入了解学生实际，经常与学生谈心交流，关心学生成长成才，关注学生身心健康，切实帮助学生解决实际困难，深受学生欢迎。

3.工作业绩突出。有较强的业务能力，能出色地履行《中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）》规定的岗位职责，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合，班级管理工作成绩突出，有效促进了优良学风建设，维护了学校安全稳定。

4.重视学习，善于创新。注重研究新形势下大学生教育规律，善于运用各类工作载体和平台，创造性的开展各项工作。不断加强工作研究，取得了一定科研成果。

5.担任班主任工作满一年。

（三）评选要求

要高度重视，认真组织实施。要坚持实事求是、民主推荐、优中选优的原则，把评选推荐工作作为树立典型激励先进的有力抓手，严格按评选条件和上报名额要求进行推荐。要在开展院部班主任考核的基础上，公开征求师生意见，经院部党政班子审议通过后签字盖章，择优推荐校优秀班主任候选人。推荐名单中若有事迹突出、具有典型示范作用的人选，院部将重点推荐为十佳班主任候选人，并附3000字左右典型事迹介绍等相关材料。

三、班主任聘任

请各专业系结合教务处下发的《关于做好2018级本科生导师选聘工作的通知》要求，完成2018级及各年级班主任的聘任工作，学院将下发正式聘任文件，报送邮箱tangbinfei@163.com。

不明事宜，可咨询86983036。

附件1：本科生导师制实施办法（试行）.pdf

附件2：班主任工作实施办法（试行）.doc

附件3：班主任工作考核要点.doc

理学院
   2018年9月28日