各单位：

为全面落实立德树人根本任务，营造全员育人良好氛围，切实做好班主任工作，学校将开展2021年班主任考核、评优和聘任工作，具体通知要求如下：

一、班主任考核

班主任工作考核坚持德才兼备的标准和公平、公正、公开的原则，定性和定量相结合，注重考察工作实绩。

各年级参照《班主任工作实施办法（试行）》《班主任工作考核要点》，对2020-2021学年班主任工作进行考核，并提交本年级2020-2021学年班主任工作总结（1000字左右）。院部层面班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核“优秀”等次比例原则上不超过院部参加考核人数的25%，考核优秀者方可参加学校“十佳百优”班主任评选。考核结果在院部留存备查，同时将《班主任考核情况表》报送党委学生工作部（武装部）学生教育科备案。

二、“十佳百优”班主任评选

（一）评选范围和参评名额分配

1.评选范围：2020-2021学年在岗班主任，班主任院部考核结果为优秀。

2.参评名额：总计10人。

（二）评选条件

1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，积极开展各项学生教育工作，指导学生全面发展。

2.热爱班主任工作，具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，作风正派，能深入了解学生实际，经常与学生谈心交流，关心学生成长成才，关注学生身心健康，切实帮助学生解决实际困难，深受学生欢迎。

3.工作业绩突出。有较强的业务能力，能出色地履行《班主任工作实施办法（试行）》规定的岗位职责，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育工作有效结合，班级管理工作成绩突出，有效促进了优良学风建设，维护了学校安全稳定。

4.重视学习，善于创新。注重研究新形势下大学生教育规律，善于运用各类工作载体和平台，创造性的开展各项工作。

5.担任班主任工作满一年，推荐参评十佳班主任的原则上班主任工作年限不少于3年。

（三）评选要求

各院部要坚持实事求是、民主推荐、优中选优的原则，高度重视，认真组织实施，要把评选推荐工作作为树立典型激励先进的有力抓手，严格按评选条件和上报名额要求进行推荐。

各院部在开展班主任考核的基础上，公开征求师生意见，经院部党政班子审议通过，择优推荐优秀班主任候选人。

院部可以在优秀班主任的推荐人员中择优推荐事迹更为突出、更具有典型示范作用的人选参加学校十佳班主任评选，并附2500字左右典型事迹介绍等相关材料。每个院部可择优推荐1人，无合适人选也可不推荐。

（四）评审及表彰办法

党委学生工作部（武装部）与学校其他相关部门共同组成评审组，对各院部报送的候选人进行认真审查评议，评选结果公示无异议后上报学校审定公布。学校对获奖者进行表彰奖励。

三、班主任聘任

班主任是学校学生工作队伍的重要组成部分，是开展学生思想政治教育的骨干力量。班主任在思想、学习和生活等方面给予学生指导，是学生健康成长的指导者和引路人，肩负着立德树人的重要职责。

根据《班主任工作实施办法（试行）》，规定每个本科班级应配备一名班主任，原则上班主任应带满一届学生，鼓励教师长期担任班主任。

班主任选聘任职应具备以下条件：

1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业。

2.具有较高的业务水平，较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合。

3.具有高度的责任心和奉献精神，热爱学生工作，身心健康，为人师表，作风正派。

请各学院部结合教务处下发的《关于做好2021级本科生导师选聘工作的通知》要求，可以采取组织推荐和个人自荐相结合的方式完成2021级班主任的聘任工作。教学院部党委审议班主任聘用人选并进行公示，公示无异议由教学院部正式发文公布聘用结果，发放聘用证书。

四、相关材料报送要求

1.班主任考核工作，报送《班主任考核情况表》（附件4）纸质版1份，并发送电子版，并提交院部班主任工作总结。

2.“十佳百优”班主任评选，报送《优秀班主任评选推荐表》（附件5）纸质版2份，并发送电子版。推荐参加十佳班主任评选的需附加典型事迹材料。

3.班主任聘任，报送《班主任新聘汇总表》（附件6）电子版，班主任名单考虑每年均有调整，需含本科所有四个年级，不仅限于新生。

所有材料请于10月22日前报送至理学院团委。联系人：刘威，电话：86983413，邮箱：woshidigua@qq.com。

附件一：班主任工作实施办法（试行）.doc

附件二：班主任工作考核要点.doc

附件三：优秀班主任评选推荐表.doc